
中心対象求人企業 | 中心対象求職者 | |||
将来上場を考えるベンチャー企業から、アフターIPOの体制を強固にしたい上場企業まで |
上場会社の管理職を目指す20代の方から、経験豊富なアクティブ・シニアの方まで |
|||
「IPO人財」に求められる資質 | ||||
一、 プロジェクトをやり遂げる強い意志 二、 経営の透明性を高める向上心 三、 必要なスキルを習得するための柔軟さ |
IPO人財(求職者)の方に対する3つの特徴 | |||||||
特徴1 | 特徴2 | 特徴3 | |||||
IPO業界に長年身を置くコンサルタントが持つ業界ネットワークを活用した独自のIPO求人情報中心 |
IPOコンサル会社である「IPOソリューションズ」が運営する求人情報だから、求人企業の募集背景等を反映した転職コンサルティングが可能 |
IPO実務経験豊富な転職アドバイザーによるきめ細かい個別コンサルティング 土日夜間対応可
秘密厳守 完全無料 |
|||||
詳細はこちら | 詳細はこちら | 詳細はこちら |
IPO求人企業様に 対する3つの特徴 |
|||||||
特徴1 | 特徴2 | 特徴3 | |||||
IPOコンサル会社「IPOソリューションズ」の運営により人材紹介・業務委託といったIPOソリューションの様々なニーズに対応可能 |
IPO実務検定協会に合格した適正スキルホルダーやIPOの実務経験をもつ転職コンサルタントのスキル分析を経たIPO人材の紹介 |
求人企業の声を生かした紹介サービス退職リスクを回避した独自の料金体系 |
|||||
詳細はこちら | 詳細はこちら | 詳細はこちら |